[폴리뉴스 강민혜 기자] 윤종원 기업은행장이 디스커버리 펀드 환매 중단 사태와 관련해 자율배상 등 사적화해가 아닌 금융감독원 분쟁조정위 절차를 통한 손실 보상을 하겠다고 밝혔다. ‘코로나 금융지원’ 연착륙을 위해 기업의 상환부담 완화 프로그램 신설 계획도 내놨다.

윤 행장은 18일 서면으로 진행한 기자간담회에서 디스커버리 사태 해결, 코로나19 금융지원 연착륙 등 최근 기업은행이 직면한 과제에 대해 답했다.

우선 디스커버리 펀드 사고 관련 ‘피해자 모임’이 자율배상 등 사적화해 수단으로 투자자 손실을 보전해 달라고 요구하는 데 대해 사실상 거절의사를 밝혔다. 윤 행장은 “사적화해는 내용에 따라 배임 여부가 달라진다”며 “객관성이 담보되는 금융감독원 분쟁조정위원회 절차를 통해 손실을 보상하는 것이 합리적 방안이라 생각한다”고 말했다.

기업은행은 2017∼2019년 디스커버리US핀테크글로벌채권펀드와 디스커버리US부동산선순위채권펀드 각각 3612억 원어치, 3180억 원어치 팔았다. 이후 미국 운용사가 펀드 자금으로 투자한 채권을 회수하지 못하면서 현재 각각 695억 원, 219억 원이 환매 지연된 상태다.

코로나19 금융지원 관련 상환유예 차주 관리 방안으로는 ‘코로나19 연착륙 지원 프로그램’ 신설 계획을 꼽았다. 윤 행장은 “이자와 원리금 유예가 종료되는 기업은 상환 부담 완화를 위해 유예 이자의 분할 납부, 대출금 상환 유예, 대출금리 인하 등 ‘코로나19 연착륙 지원 프로그램’을 신설해 운용할 것”이라고 설명했다.

기업은행은 지난해 중소기업·소상공인에게 약 25조 원의 자금을 신규 공급하고, 이자유예·만기연장 등 상환 부담 완화를 병행 지원했다. 2020년 말 기준 기존 대출의 만기 연장 건수는 총 29만 707건(대출규모 78조 774억 원)이었으며, 이자 납입 유예 건수는 총 3782건(대출 금액 1조 5547억 원)이다.

윤 행장은 “코로나 사태로 중소기업 기반이 무너지면 금융시스템과 국가 경제가 큰 충격을 받는다. 지금은 이들에 대한 효과적인 자금 지원을 통해 현재의 자금 애로가 신용 위기로 증폭되지 않도록 차단하는 것이 중요하다”며 “특히 매출 부진에 따른 신용등급 하락 등 불안 요인이 중소기업에 자금 압박으로 작용하지 않도록 대응하겠다”고 밝혔다.

‘은행장 주재 디지털혁신위원회’를 통해 디지털 전환을 한층 더 가속화하겠다는 의지도 내비쳤다. 윤 행장은 “디지털 전환은 생존의 문제로, 고객과의 교감, 업무프로세스와 서비스 개발, 인적역량과 조직문화 등 전 분야에 걸친 변화를 유도하겠다”며 “기업심사, 고객 상담 등 은행 핵심분야의 디지털 전환, 빅테크·핀테크 제휴 등 IBK디지털생태계 확충을 추진하겠다”고 말했다.

글로벌 트렌드로 떠오른 ‘ESG(환경·사회·지배구조) 경영’은 관련 팀을 통해 체계적으로 추진하겠다고 선언했다. 윤 행장은 “최근 ‘ESG경영팀’을 신설했다”며 “친환경 및 기후위기 대응에 앞장서고(E), 기업시민으로서 사회적 책임을 다하며(S), 건전한 지배구조 관리(G)를 지향점으로 하여 중점 추진 중”이라고 강조했다. 이어 “대출·투자 의사 결정 시 ESG를 평가에 반영하고 ESG 관련 자산의 투자 비중을 확대하겠다”며 “ESG위원회 신설 등 내·외부 점검체제를 강화하고 경영 투명성을 제고할 것”이라고 덧붙였다.

이밖에도 2~3월에 임기가 만료되는 2명의 사외이사 선임과 관련해선 “현행 법 절차에 따라 선임될 것”이라며 “은행 발전에 기여할 수 있는 훌륭한 역량을 갖춘 전문가를 제청할 계획으로, 이를 위해 직원(노조)을 포함해 다양한 채널을 통해 의견을 듣고 있다”고 말했다. 현재 기업은행 노조는 '근로자추천이사' 선임을 추진 중이다.

윤 행장은 “3월 중 금융위에 복수 후보를 제청할 생각”이라며 “사외이사 선임 여부는 후보 역량에 따라 좌우될 것이고, 특정 후보가 자동 선임되는 것은 아닐 것”이라고 밝혔다. 이어 “근로자추천이사제나 노동이사제는 기대와 우려가 공존하는 사안으로, 관련 법률 개정이 수반돼야 추진할 수 있다”고 말했다.