김미경 은평구청장은 지난 16년간 재선 구의원과 시의원을 거치면서 구청장까지 올랐다. 초선 구청장으로서 막중한 책임감을 느끼고 있다면서 시의회에서 문화와 도시관리를 담당한 경험을 살려 은평 발전을 위해 많은 노력을 기울이겠다고 말했다. 김미경 서울 은평구청장은 <폴리뉴스> 발행인 김능구 대표와 지난 3월 7일 인터뷰를 가졌다. 김미경 구청장은 시설관리공단이 현재 체육시설, 주차시설 등의 공공시설물을 유지∙관리하는 업무 중심에서 구민의 복지 증진을 위한 사회서비스 운영 중심으로 방향 전환이 필요하다고 말했다. 기존의 공공시설물 관리는 마을기업 등의 사회적 경제에서 담당하고 시설관리공단은 사회서비스재단으로 변경하는 계획을 갖고 있다고 말했다. 김 구청장은 또한 가족 중심의 프로그램으로 가족 내 소통과 지역 공동체에 대한 참여도 활발해 질 것으로 봤다. ‘소소한 가족들의 풍경’이라는 가족 단위 참여 프로그램을 시범 운영하고 있으며, 학생 봉사점수와 연계한 ‘가족 자율방범’도 구상 중이라고 밝혔다. 은평은 서울 25개 자치구 가운데 사회복지예산 지출이 세번째로 많다. 김미경 구청장은 그만큼 복지에 대한 수요가 높지만 적십자 회비를 가장 많이 낼 정도로 온
김미경 은평구청장은 지난 16년간 구의원 재선과 시의원을 거치면서 구청장까지 올랐다. 초선 구청장으로서 막중한 책임감을 느끼고 있다면서 시의회에서 문화와 도시관리를 담당한 경험을 살려 은평 발전을 위해 많은 노력을 기울이고 있다고 말했다. 김미경 서울 은평구청장은 지난 3월 7일 <폴리뉴스> 발행인 김능구 대표와 인터뷰를 가졌다. 은평구의 오랜 숙원 사업인 수색 역세권 개발의 마중물 역할을 할 스포티비(SPOTV) 사옥이 올해 착공 예정이며, 또한 삼표 본사가 빠른 시일 내 착공할 수 있게 최선을 다하고 있다고 말했다. 김미경 구청장은 또한 수색 역세권 개발에서 공공주택이 우선 들어오게 될 것이라 생각한다면서, 이미 진관동에는 신혼주택과 청년주택이 다 지어진 상태라고 말했다. 김 구청장은 청년들이 결혼을 미루고 출산율이 떨어지는 이유가 바로 주거문제라고 생각한다면서, 서울에서 입주를 하기 위해서는 경쟁이 심각한데 신혼주택이나 청년주택으로 인센티브를 제공하면서 부담을 덜어줄 계획이라고 말했다. 은평은 상대적으로 집값이 싸고 북한산과 불광천을 끼고 있어 살기 좋은 곳이라는 자랑도 잊지 않았다. 또한 김 구청장은 은평구가 국공립 어린이집을 상당히 많이…
유성훈 금천구청장은 ‘금천은 강남을 바라지 않는다’고 강조했다. 금천구는 G밸리의 배후도시로서 서민의 터전이 되어온 역사가 있는 곳 이라면서, 급격한 도시개발로 인한 서민들의 내몰림 현상을 막는 자족도시 기능을 강화하고 싶다는 바람을 이야기했다. <폴리뉴스>와 월간 <폴리피플>의 발행인 김능구 대표는 지난 2월 15일 유성훈 서울 금천구청장과 인터뷰를 가졌다. 유 구청장은 공평한 인사가 직원들과의 소통에서 가장 중요하다면서 작년 말부터 ‘직원들이 직접 만드는 인사혁신안’을 시도 중이라고 말했다. 과거처럼 인사혁신안을 먼저 만들어 직원들에게 설문조사를 하는 게 아니라 직원 전체의 의견을 집대성해 혁신안을 만들고 이를 제대로 시행해본다는 것이다. 금천구로 발령 받은 행정직 공무원은 퇴직할 때까지 다른 구청과 교류를 갖기가 어렵다면서 타성에 젖을 수밖에 없는 구조를 인사혁신을 통해 극복해보겠다는 설명이다. 유 구청장은 주민과 소통을 늘리기 위한 방안도 소개했다. 현재 가입된 모바일 주민 모임 방만 10여개가 넘는데 이런 곳에 수시로 들어가 의견을 듣는다고 말했다. 이제는 구청 홈페이지만으로는 주민들과 소통이 제한적이라면서 인터넷 커뮤니티 등…
유성훈 금천구청장은 서울의 단체장으로선 드물게 금천이 고향이고 자녀들까지 금천에서 초·중·고를 나왔다. 김대중정부와 노무현정부에 청와대에서 일한 경력을 갖고 있는 유 구청장은 “다시 뛰는 도시 금천”을 만들기 위해 노력하고 있다. <폴리뉴스>와 월간 <폴리피플>의 발행인 김능구 대표는 지난 2월 15일 유성훈 서울 금천구청장과 인터뷰를 가졌다. 민선7기의 주요 특징에 대해 유성훈 구청장은 첫째로 문재인 정부와 같이 하는 것을 꼽았다. 문재인 정부의 ‘다함께 잘 사는 복지 포용국가’의 기조를 함께 하고 있다는 것이다. 두번째로 본격적인 자치분권의 시대로 접어들었다는 것을 강조했다. 자치분권 개헌은 무산되었지만, 대통령은 전국 시군구청장 간담회에서 임기 내 국세와 지방세의 비율을 8:2에서 7:3으로 바꾸겠다고 약속했다. 유 구청장은 금천구 중심지에 위치한 공군부대의 이전과 36,000평에 달하는 부지 활용 계획을 위한 용역이 곧 결과가 나올 것이라며 현재 국방부 실무 차관과 면담을 진행한 상태라고 말했다. 금천의 미래가 달려 있는 곳이지만 이제 시작된 사업이고 5~10년 정도 길게 보고 차근히 준비해나가고 있다고 설명했다. 또한 관내 대학
이용섭 광주시장이 최근 자유한국당 의원들의 5.18 민주화운동 폄훼 발언에 대해 “역사적·법적으로 검증된 5.18 민주화운동을 왜곡하고 모욕하는 것을 도저히 용납할 수 없다”고 밝혔다. 그러면서 “한국판 홀로코스트 처벌법을 만들어야 한다”고 주장했다. 이용섭 시장은 2월 19일 서울 용산역사에 위치한 광주·전남 비즈니스센터에서 진행된 <폴리뉴스> 김능구 대표와의 인터뷰에서 “나치의 유대인 학살을 부정할 때는 소송없이 처벌할 수 있는 홀로코스트 부인 처벌법이 있다. 그런데 우리는 5.18이나 민주화운동을 부인하면 소송을 해야 된다”면서 이같이 말했다. 이 시장은 “추운 날씨에도 광주시민 1만명이 모여 역사왜곡 처벌 궐기대회를 개최했다”며 토론회를 주최하고 참여한 김진태·김순례·이종명 의원에 대해 자유한국당 차원의 제명은 물론, 4당 대표 합의에 의한 국회윤리위원회 정상가동 및 의원직 제명, 지만원씨를 포함한 세 의원에 대한 검찰의 공정한 수사를 촉구했다. 자유한국당이 이종명 의원 한 사람만 제명하기로 하고, 나머지 두 의원에 대해서는 최고위원과 당 대표에 나가기 때문에 징계를 미룬 것에 대해 이 시장은 “이런 분들이 당 대표, 최고위원에 나간다는…
이용섭 광주시장이 “광주가 정의롭다는 이유만으로 잘 살아야 역사가 교훈을 남길 수 있다”고 주장했다. 이용섭 시장은 2월 19일 서울 용산역사에 위치한 광주·전남 비즈니스센터에서 진행된 <폴리뉴스> 김능구 대표와의 인터뷰에서 “나라가 어려울 때마다 희생을 통해 역사의 물꼬를 바로 돌린 곳이 광주”였다면서 “광주는 정의로운 역사를 가지고 있지만 오랜 차별과 소외로 많이 낙후됐다”며 이같이 말했다. 이 시장은 광주의 경쟁력은 ‘광주다움’이라면서, 정의로운 의향(義鄕), 전통문화예술의 예향(藝鄕), 맛깔스러운 음식 미향(味鄕)의 ‘삼향’을 광주다움으로 꼽았다. 여기에 2000여 개에 가까운 전남 천혜의 섬과 해안선을 상품화·브랜드화하고 이것을 구체화시킨 게 바로 ‘이용섭표 정책’이라고 설명했다. 그러면서 이 시장은 지난 7개월 간 공론화위원회를 만들어 16년간 논쟁했던 도시철도 2호선 건설을 추진했고, 4년여간 타결되지 못했던 광주형 일자리 문제, 군 공항 이전문제, 한전공대 부지문제 등 이전 시장들이 남긴 미해결 사항을 처리했다며, 이제는 이용섭표 정책들을 시행해 정의롭고 풍요로운 광주시대의 원년으로 만들겠다는 포부를 밝혔다. 한편 대통령직속 일자리…
유성훈 금천구청장은 서울의 단체장으로선 드물게 금천이 고향이고 자녀들까지 금천에서 초·중·고를 나왔다. 김대중정부와 노무현정부에 청와대에서 일한 경력을 갖고 있는 유 구청장은 “다시 뛰는 도시 금천”을 만들기 위해 노력하고 있다. <폴리뉴스>와 월간 <폴리피플>의 발행인 김능구 대표는 지난 2월 15일 유성훈 서울 금천구청장과 인터뷰를 가졌다. 민선7기의 주요 특징에 대해 유성훈 구청장은 첫째로 문재인 정부와 같이 하는 것을 꼽았다. 문재인 정부의 ‘다함께 잘 사는 복지 포용국가’의 기조를 함께 하고 있다는 것이다. 두번째로 본격적인 자치분권의 시대로 접어들었다는 것을 강조했다. 자치분권 개헌은 무산되었지만, 대통령은 전국 시군구청장 간담회에서 임기 내 국세와 지방세의 비율을 8:2에서 7:3으로 바꾸겠다고 약속했다. 유 구청장은 금천구 중심지에 위치한 공군부대의 이전과 36,000평에 달하는 부지 활용 계획을 위한 용역이 곧 결과가 나올 것이라며 현재 국방부 실무 차관과 면담을 진행한 상태라고 말했다. 금천의 미래가 달려 있는 곳이지만 이제 시작된 사업이고 5~10년 정도 길게 보고 차근히 준비해나가고 있다고 설명했다. 또한 관내 대학
이용섭 광주시장은 광주형 일자리에 대해 “노사민정 모두가 상생하는 사회 대타협형 일자리”라며 “희망이고 돌파구”라고 말했다. 현대차와 자동차공장 투자협약을 극적으로 체결하며 ‘광주형 일자리’ 사업의 물꼬를 튼 이용섭 광주시장은 2월 19일 서울 용산역에 위치한 광주·전남 비즈니스센터에서 진행된 <폴리뉴스> 김능구 대표와의 인터뷰에서 “(광주형 일자리는) 노동자들에게는 안정된 일자리, 기업에는 이윤과 경쟁력(을 제공하고), 지자체는 고용률이 올라간다”면서 이같이 말했다. 광주형 일자리는 기업이 3500만원(초임 평균연봉)의 임금을 주면, 광주시가 중앙정부와 협력해 행복주택이나 공공임대주택, 어린이집, 문화시설, 체육시설과 같은 각종 복지 혜택으로 사회적 임금을 제공함으로써 임금은 다소 낮아도 삶의 질은 윤택하게 해주는 시스템이다. 이용섭 시장은 임금 하향평준화 등의 이유로 노조가 반대하는 것에 대해서는 ‘기득권자의 이기주의’이고 ‘미래를 보지 못하는 단견’이라며 “현재와 같은 구조적 문제가 지속되고 4차 산업혁명이 본격화되면 이 일자리도 언제 사라질지 모른다. 선제적으로 대비하고 돌파구를 마련해야 한다. 그게 바로 광주형 일자리”라고 강조했다. 그…
폴리뉴스와 월간 폴리피플은 지난 1월 23일 서양호 서울 중구청장과 인터뷰를 가졌다. 서 구청장은 취임 7개월의 소회를 밝히면서 작년에는 내부적인 준비를 많이 하는 시기였다. 비전 포럼, 비전 스쿨 등을 통해서 구정 목표와 5대 전략과제에 대한 청사진을 마련하는 시기로, 연구하고 토론하는 시간이 많았다고 말했다. 언론을 통해 파격적인 행보가 알려진 것에 대해, 주민이 피부로 느끼는 변화된 구정을 추구하는 과정으로 이해해달라며 구청 직원들은 다소 낯설어 하지만 주민들은 반가워 하는 분위기라고 말했다. 서 구청장은 12년간의 보수 구청장 재임 기간 동안 익숙했던 관행이 이제 바뀌고 있다며, 구청의 역할은 주민이 요구하는 공공서비스의 품질을 높이는 것으로 바뀌어야 한다고 강조했다. 공공서비스의 질이 높아지려면 공무원들이 최고로 대우받아야 한다면서, 4년의 재임기간 동안 중구청 공무원들의 처우를 최고 수준으로 올려놓을 것이라 강조했다. 중구청이 신년에 밝힌 5대 전략과제 중 ‘어르신 공로수당’은 지난 정부에서 도입된 기초연금을 인상하는 이번 정부의 방침과도 궤를 같이하면서, 65세 인구비율이 서울시 25개 자치구 중에서 가장 높은 중구에 맞춤형 복지제도라고 평가했다
[폴리뉴스 강민혜 기자] 현대자동차와 카드 수수료율 인상 갈등을 겪은 신한·삼성·롯데카드가 결국 가맹점 계약을 해지 당했다. 현대차는 11일 자사 영업점에 신한·삼성·롯데카드를 받지 말라고 지시했다. 자동차를 구매하려는 고객이 해당 3개사 카드로 결제를 요구하면 거부당한다는 뜻이다. 앞서 대부분의 카드사는 지난 1일 현대차의 카드 수수료율을 현행 1.8%대에서 1.9% 중반대로 0.1∼0.15%포인트 인상했다. 이는 금융당국이 지난해 11월 발표한 카드수수료 종합개편방안에 따른 조치다. 금융위는 “카드사의 마케팅 비용이 주로 대형가맹점에 쓰이는데 이를 중소가맹점과 공동 부담해왔다”며 대형가맹점이 돈을 더 내는 방향으로 수수료 체계를 개편했다. 그러나 현대차는 카드사들이 내놓은 수수료율 인상안을 수용할 수 없다며 동결에 가까운 0.01~0.02%포인트 인상으로 맞섰다. 동시에 카드사들에 가맹계약 해지를 통보했다. 카드사와 현대차 간 협상의 물꼬가 트인 건 지난 10일이다. 현대차가 0.05%포인트 인상으로 한 발 물러서면서 KB국민·현대·하나·NH농협·씨티카드와의 협상이 타결됐다. BC카드도 11일 현대차가 제시한 0.05%포인트 인상, 즉 1.89% 수준의
[폴리뉴스 김기율 기자] 르노삼성자동차 노사 갈등이 깊어져가고 있습니다. 28일 르노삼성 노조는 민주노총·금속노조와 공동투쟁을 결의했습니다. 노조는 “르노그룹이 ‘기술사용료, 연구비, 용역수수료, 광고 판촉비’ 등의 명목으로 거액의 자금을 요구했다”며 “노동자에게 희생을 강요하면서 무리한 고배당을 요구하고 있다”고 주장합니다. 지난해 6월 시작한 르노삼성의 임금 및 단체협약 협상은 해를 훌쩍 넘긴 지금까지도 마무리되지 못했습니다. 노사는 16차례 본교섭을 벌였으나 임단협 협상 세부 안건조차도 논의하지 못한 것으로 알려졌습니다. 로스 모조스 르노그룹 부회장은 부산공장을 직접 방문해 “파업은 변화를 가져오지 못했다”며 조속한 합의를 촉구했습니다. 도미닉 시뇨라 르노삼성 대표 역시 “3월 8일까지 협상을 마무리해야 한다”고 처음으로 시한을 언급했습니다. 르노삼성 노조는 지난해 6월 임단협 협상을 시작한 이후 지금까지 모두 42차례에 걸쳐 160시간의 부분파업을 벌이고 있습니다. 이에 르노삼성 협력사들과 부산상의는 “임단협 지연과 파업으로 협력사와 부산·경남 지역 경제가 모두 타격을 받고 있다”며 르노삼성 노사에 조속한 합의를 촉구했습니다. 이들은 “이 상황이 계속
[스페셜인터뷰 동영상] 김원웅 조선의열단기념사업회장 “나경원 ‘반민특위’ 발언, 어떻게 보면 진솔한 표현”
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[폴리TV] 5.18 왜곡·폄훼 자유한국당 김진태, 이종명, 김순례 의원 제명 촉구 기자회견
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